Prawo pracy

W poprzednim wpisie na blogu opisywaliśmy, jak nowe przepisy definiować będą pracę zdalną, w jaki sposób będzie ona mogła zostać wprowadzona oraz wycofana. Link do tego artykułu znaleźć można tutaj.   Obok tych zasad, nowelizacja Kodeksu pracy nakłada na pracodawców obowiązek sporządzenia szeregu dokumentów, które regulować będą prawa i obowiązki zarówno pracownika, jak i pracodawcy, […]

Praca zdalna zyskała w ostatnich latach olbrzymią popularność, zwłaszcza od momentu wybuchu epidemii koronawirusa. Obecnie, pomimo stopniowego znoszenia kolejnych obostrzeń, ten rodzaj pracy stanowi bardzo ciekawą alternatywę zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Do tej pory w polskich przepisach praca zdalna występowała wyłącznie w specjalnej ustawie, która uchwalona została w związku z epidemią koronawirusa. Aby […]

W Parlamencie trwają prace nad przełomową reformą Kodeksu Pracy. Prace skupiają się na dwóch kwestiach, które w ostatnich latach wzbudzały wiele kontrowersji. Nowelizacja ma na celu kompleksowe uregulowanie:   zasad, na jakich pracodawca ma prawo badać trzeźwość pracownika w trakcie pracy; zasad, na jakich świadczona może być praca zdalna.   W tym artykule omówię zmiany, […]

2022 rok przyniósł duże zmiany w przepisach, dotyczących pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce. Motywem przewodnim wszystkich tych reform było uproszczenie i przyspieszenie procesu uzyskiwania przez cudzoziemców podstawy legalnego pobytu oraz legalnej pracy w Polsce. W styczniu 2022 roku została przeprowadzona istotna reforma, dotycząca podstaw pobytu oraz zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Wydłużyła ona między innymi […]